カリスマ≠人格的に完成

普通の管理職が積極的統率だとすると、受動的統率ができる人って稀だよね*1。意思決定の時になんとなくみんながその人を気にするという存在。空気で他を圧倒している人ってのはいるかもしれないけれど。人にはそれぞれ立場があるけど、立場を超えてゆけるのは、その人の持つ空気だけなのかも。影響をもっているらしい、ということがどんどん影響力を増すみたいな

*1:悲しいことにわたしはそんな上司に出会ったことはないのだけど